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Origines

La réflexion sur la création d’un centre de ressources « politique de la ville » était déjà engagée sur les régions Bretagne et Pays de la Loire et la volonté ministérielle, actée par le Comité interministériel des villes de juin 1998, a conforté les acteurs de la politique de la ville dans la concrétisation de leur démarche.

En 1999, les acteurs des deux régions confient une étude de faisabilité à un cabinet d’étude, et c’est en mai 2000 que l’association loi 1901, Centre de ressources Bretagne Pays de la Loire est créée.
Opérationnel depuis janvier 2001, c’est le septième centre de ressources politique de la ville créé en France et le premier à caractère interrégional. Il prend le nom de RésO Villes.

Lire l'article de Presse Océan de février 2001

Champ d’action^

Il s’adresse en priorité aux acteurs des 23 contrats urbains de cohésion sociale de nos deux régions : 14 en Bretagne, 9 en Pays de la Loire. Les villes, communautés d’agglomération ou communautés urbaines concernées sont :

En Bretagne : Auray, Brest Métropole Océane, Concarneau, Fougères, Guingamp, Lannion, Pays de Lorient, Morlaix, Quimper Communauté, Rennes Métropole, Communauté d'agglomération de Saint-Brieuc, Saint-Malo, Vannes, Vitré.

En Pays de la Loire : Angers Loire Métropole, Agglomération du Choletais, Fontenay le Comte, La Roche-sur-Yon, Agglomération Lavalloise, Le Mans Métropole, Nantes Métropole, Communauté d’agglomération de Saint-Nazaire, Saumur.

Ainsi, le public de RésO Villes est constitué principalement par :

Objectifs et missions^

RésO Villes est un outil à mi-chemin entre réflexion et pragmatisme : lieu de débat et offre de services.

Il a vocation à constituer un espace de confrontation des pratiques et de production d’une culture commune entre les acteurs de la politique de la ville.

Ses trois missions

Faciliter la mise en réseau, organiser des échanges et confronter les pratiques
RésO Villes a pour objectif de développer et d’animer le réseau des différentes catégories d’acteurs afin de favoriser les échanges de connaissances, d’expériences et de pratiques et de contribuer à mettre en oeuvre des modes de travail en commun :


Capitaliser et mettre à disposition les ressources
RésO Villes identifie et recense des expériences, des documents, des personnes et organismes pour répondre, voire anticiper, les demandes des acteurs ou les orienter vers d’autres sources susceptibles de leur apporter une réponse appropriée.

Ainsi, il assure :


Appuyer et accompagner les acteurs
RésO Villes, c’est aussi un dispositif d’appui technique et méthodologique pour :

Formes d’action^

L’activité de RésO Villes s’articule autour de la mise en place d’outils et de services.

Des outils d’information et de communication


- Le service questions / réponses (demande de prêt de documents, recherche d'expériences auprès des collectivités, recherche d'intervenants, réalisation de dossiers documentaires).

- Un fonds documentaire : des ouvrages, des rapports, des documents contractuels, des revues couvrant toutes les thématiques liées à la politique de la ville (éducation emploi, participation des habitants, prévention de la délinquance…)

- Une Lettre d'information Présentation des actions menées par RésO Villes, les informations locales, les nouvelles parutions, les rendez-vous locaux ou nationaux.

- Des publications
Produites à partir des rencontres, elles ont une fonction de développement de la connaissance pour l’ensemble des acteurs, de capitalisation et de mémoire.
- La collection " les Rendez-vous de Réso Villes " fait la synthèse des ateliers.
- Les Actes des rencontres transcrivent les débats et interventions de nos journées thématiques.

- Des dossiers thématiques
Corpus d'informations sur une thématique : textes de loi, extraits d'ouvrages, articles de presse, bibliographies

- Des fiches expériences
- faire la synthèse des projets mis en œuvre dans les quartiers, sélectionnés en fonction de leur caractère innovant.
- rendre lisibles et accessibles les actions

- Un site internet

Des rencontres

Les ateliers :
- produire collectivement une réflexion, des analyses, des méthodes d'intervention, au regard d'un thème particulier.
- organiser une restitution publique
- publier la synthèse des travaux

Les réseaux de professionnels :
- faire se rencontrer les professionnels d'un même corps de métier
- échanger sur les pratiques
- développer les thématiques liées à l'actualité de leur profession.

Les Coopervilles
- répondre rapidement à un besoin d'échanges sur un projet ou une question spécifique.
- Possibilité de création d'un nouveau réseau à l'issue d'un " Coopervilles "

Les journées thématiques
- rassembler l'ensemble des acteurs intéressés par le sujet traité.
- conçues sous forme de séminaires avec intervention d'experts et débats avec les participants

Les groupes de réflexion
- aider l'équipe de RésO Villes à définir les formes d'intervention sur les sujets à traiter.
- à l'issue des réflexions, possibilité de mettre en place un atelier ou un réseau, voire d'organiser un séminaire ou un forum.

Organisation et mode de fonctionnement^

Le bureau

Il est constitué de 4 personnes : un Président, un Vice-Président, un trésorier, un suppléant.

Télécharger la composition du bureau

Le conseil d’administration

Il est constitué de trois collèges.

    -Le collège des collectivités locales et territoriales : Chaque ville et conseil général adhérent y est représenté par un élu.

    -Le collège des professionnels : Les deux associations regroupant les chefs de projet y sont représentées.

    -Le collège des personnalités qualifiées et organismes liés à la politique de la ville.

Les financeurs (les représentants des deux SGAR, des deux conseils régionaux, des deux délégations de la Caisse des dépôts et consignations et de la DIV) participent aux travaux du conseil d’administration.

Télécharger la composition du conseil d'administration

L’équipe de professionnels

Elle est composée de quatre personnes : une assistante, une chargée de mission, un chargé de mission jeunesse, une chargée des ressources documentaires et des outils de communication.

Téléchargements^

Télécharger acrobat readerPour visualiser les documents en version PDF sur le site, vous devez disposer d'Acrobat Reader. Si ce n'est pas le cas, vous pouvez télécharger ce logiciel gratuitement.

[pdf] Télécharger la synthèse du rapport d'évaluation de RésO Villes - Mai 2005 [format PDF - 322 Ko]
[pdf] Télécharger la plaquette de présentation [ format PDF - 139 Ko ]
[pdf] Télécharger les statuts [ format PDF - 139 Ko ]
Télécharger les rapports d'activité :
[pdf] - Rapport d'activité 2001 [ format PDF - 303 Ko ]
[pdf] - Rapport d'activité 2002 [ format PDF - 223 Ko ]
[pdf] - Rapport d'activité 2003 [ format PDF - 411 Ko ]
[pdf] - Rapport d'activité 2004 [ format PDF - 551 Ko ]
[pdf] - Rapport d'activité 2005 [ format PDF - 600 Ko ]
[pdf] - Rapport d'activité 2006 et programme d'action 2007 [ format PDF - 388 Ko ]
[pdf]

- Rapport d'activité 2007 [format PDF - 442 Ko]

[pdf] - Rapport d'activité 2008 [format PDF - 524 Ko]
[pdf] - Rapport d'activité 2009 (version complète) [format PDF - 207 Ko]
- Rapport d'activité 2009 (version 4 pages) [format PDF -1,2 Mo]
  Télécharger les programmes d'action :
[pdf] - Programme d'actions 2001 [ format PDF - 81 Ko ]
[pdf] - Programme d'action 2003 [ format PDF - 102 Ko ]
[pdf] - Programme d'action 2004 [ format PDF - 123 Ko ]
[pdf] - Programme d'action 2005 [ format PDF - 104 Ko ]
[pdf] - Programme d'action 2006 [ format PDF - 101 Ko ]
[pdf] - Programme d'action 2008 [format PDF - 126 Ko]
[pdf] - Programme d'action 2009 [format PDF - 229 Ko]