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Piloté par la Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle en partenariat avec la Direction générale de la cohésion sociale, cet appel à projets a pour objectif de soutenir de nouveaux projets en faveur de l'égalité professionnelle et salariale effective, ainsi qu’une meilleure articulation des temps de vie. Les projets candidats devront être innovants, transférables à d'autres acteurs et mis en œuvre au plan national (minimum de trois régions métropolitaines) et les bénéficiaires potentiels doivent être des branches professionnelles, des entreprises, des cabinets conseils, des partenaires sociaux, des têtes de réseau nationales ou encore des associations. Dépôt des candidatures jusqu'au 16 mai 2011.